看護補助者　外来・病棟（正職員）／古賀総合病院

＜あなたの得意分野、技能を優先した職場で働けます！＞

・事務作業、電話応対、患者対応、機材洗浄、病室清掃（ベッドメ イキング等）、食事の準備、患者搬送、入浴の見守り・入浴介助、身体の清潔ケア、検体運搬、薬剤運搬等のメッセンジャー業務 など
＊制服貸与あり
＊変更範囲：法人の定める業務

受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

マイカー通勤　可
駐車場　あり

転勤の可能性　なし

【年齢】
年齢制限　あり （59歳以下）
年齢制限該当事由 定年を上限
定年年齢６０歳のため

【学歴】
必須 高校卒業以上

【必要な経験等】
必要な経験・知識・技能等 不問

【必要な免許・資格】
不問

【試用期間】
試用期間あり　期間　6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

基本給　133,500 円 〜
※上記の基本給は、新卒入職時の初任給となります。実務経験等を考慮のうえ決定します。

【その他手当】
・通勤手当：18,000円（実費支給：上限あり）
・家族手当・住宅手当

【賃金締切日】
固定（月末）

【賃金支払日】
固定（月末以外）　当月　25 日

【昇給】
あり（前年度実績　あり）年１回

【賞与】
あり（前年度実績　あり）年２回

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１） 08時 15分 〜 17時 15分
（２） 07時 00分 〜 16時 00分
（３） 10時 00分〜 19時 00分

就業時間に関する特記事項
※外来担当者は（１）のみの勤務方法
※病棟担当者は（１）～（３）の勤務となります（相談可）

【時間外労働時間】
36協定における特別条項 なし

【休憩時間】
60分

【年間休日数】
121日

【休日等】
相談可
年次有給休暇日数 入職時 10日付与（日数は入職時期により変更有）

【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生　財形

【退職金共済】
未加入

【退職金制度】
あり（勤続 2年以上）

【定年制】
 あり （一律 60歳）

【再雇用制度】
あり（上限 65歳まで）

【勤務延長】
なし

【利用可能託児施設】
なし

人事課
電話番号 0985-39-8888（内線）