【経験者】システム管理職員（正職員）／古賀総合病院

【業務内容】
法人全体のシステム管理業務に携わっていただきます。
・病院情報システムの運用、保守管理
・電子カルテ、部門システム導入更新プロジェクトの進捗管理、品質評価、契約交渉
・情報セキュリティ対策提案、実施、運用管理
・ネットワークインフラの運用、維持管理　等

＊制服貸与あり
＊変更範囲：法人の定める業務

【転勤の可能性】
あり
法人内異動（宮崎市内）

【年齢】
年齢制限　あり （59歳以下）
定年年齢６０歳のため

【学歴】
必須　高校以上

【必要な経験等】
あれば尚可
・病院システムの導入、運用、保守管理
・ネットワーク運用、保守管理
・プログラミング、システム設計

【必要な免許・資格】
あれば尚可
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・医療情報技師

【試用期間】
試用期間あり　期間　6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

【賃金形態】
月給

基本給　133,500 円 〜 220,400 円
職務手当　14,000 円
処遇改善手当　8,000 円

【その他手当】
通勤手当（上限あり）　　月額　18,000 円
家族手当（支給要件あり）
住宅手当（支給要件あり）
日直・当直手当　　4,000 円 ～ 10,000 円 / 1 回

【賃金締切日】
固定（月末）

【賃金支払日】
固定（月末以外）　当月　25 日

【昇給】
あり（前年度実績　あり）年1回

【賞与】
あり（前年度実績　あり）年2回

変形労働時間制（1ヶ月単位）

（１） 08時 15分 〜 17時 15分
（２） 17時 00分 〜 翌 8時 30分
〇　休憩時間：60分

【時間外労働時間】
時間外労働あり
月平均 10 時間

【年間休日数】
121日

【休日等】
週休2日制（土・日・祝日）
※当番制で日直・当直あり

【年次有給休暇日数】
入職時10日付与（入職時期により変更有）

【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生　財形

【退職金制度】
あり（勤続 2年以上）

【定年制】
 あり （一律 60歳）

【再雇用制度】
あり（上限 65歳まで）

【利用可能託児施設】
なし

【マイカー通勤】
可（職員駐車場あり）

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

人事課
電話番号 0985-39-8888（内線）