施設管理職（正職員）／古賀総合病院及び古賀駅前クリニック

古賀総合病院及び古賀駅前クリニックにおいて施設設備、保全の仕事に携わっていただきます。
＊古賀総合病院
当番制で緊急呼び出し待機日あり（手当別途支給）
＊古賀駅前クリニック
プール（メディカルフィットネスフィオーレ内）
水質管理などもあり
＊変更範囲：変更なし

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）（敷地内禁煙）

マイカー通勤　可
駐車場　あり

転勤の可能性　あり（法人内異動あり（宮崎市内） ）

【年齢】
年齢制限　あり（35歳以下）
年齢制限該当事由　キャリア形成
（キャリア形成のため若年者等を募集（経験不問・新規学卒と同等） ）

【学歴】
必須　高校以上

【必要な経験等】
必要な経験・知識・技能等 不問

【必要な免許・資格】
第二種電気工事士 あれば尚可
２級ボイラー技士あれば尚可
※入職後取得でも可能

【試用期間】
試用期間あり　期間　6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

基本給　137,500 円〜 
職務手当　10,000 円
処遇改善手当　8,000 円

【固定残業代】
なし

【その他手当付記事項】
〇住宅手当　※条件あり　7,000円（持ち家）、10,000円（単身者、賃貸）、12,000円（世帯者、賃貸）
〇家族手当　※条件あり　13,000円（配偶者）、4,000円（第一子、第二子及び重度の心身障がい者）、2,000円（その他の者）

【通勤手当】
実費支給（上限あり）　　月額　18,000 円

【賃金締切日】
固定（月末）

【賃金支払日】
固定（月末以外）　当月　25 日

【昇給】
あり（前年度実績　あり）年１回

【賞与】
あり（前年度実績　あり）年2回

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（１） 08時 15分 〜 17時 15分
（２） 07時 15分 〜 16時 15分
（３） 06時 15分 〜 15時 15分

就業時間に関する特記事項
就業時間（２）（３）については古賀駅前クリニックのみ

【時間外労働時間】
時間外労働あり　月平均 10 時間
36協定における特別条項 なし

【休憩時間】
60分

【年間休日数】
121日

【休日等】
その他
週休二日制　その他
事業所カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10 日

【加入保険】
雇用　労災　健康　厚生　財形

【退職金共済】
未加入

【退職金制度】
あり（勤続 2年以上）

【定年制】
 あり （一律 60歳）

【再雇用制度】
あり（上限 65歳まで）

【勤務延長】
なし

【利用可能託児施設】
なし

人事課
電話番号 0985-39-8888（内線）